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Ao longo dos últimos anos, foram notadas diversas mudanças em relação ao papel do colaborador dentro de uma empresa. Essas mudanças fizeram com que o funcionário fosse reconhecido como uma peça essencial para o funcionamento da organização, fazendo com que ele trabalhe mais satisfeito e de forma mais engajada para gerar impactos positivos nas metas da empresa. Por isso, a gestão de pessoas se tornou essencial no mercado.
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