Como administrar o choque de gerações no dia a dia das empresas?

Atualmente várias gerações dividem o espaço no mercado de trabalho do Brasil e estão juntas exercendo responsabilidades, atividades e sustentando muitas vezes, opiniões divergentes no contexto de uma empresa. Como então gerenciar equipes com perfis comportamentais tão distintos e evitar conflitos que impactem na garantia das boas entregas de seu colaborador?