Para 75% das empresas, diversidade e Inclusão estão mais presente no trabalho

Segundo estudo realizado pela empresa internacional de T&D Cegos Group, para 75% das organizações brasileiras, o racismo é a forma de discriminação mais comum nos negócios do país. A pesquisa “Diversidade e Inclusão no Trabalho: O Desafio das Competências da Transformação Cultural” ouviu 4 mil funcionários e profissionais de RH de sete países, incluindo o Brasil.