Jovem Aprendiz SENAI. Conheça o programa de aprendizagem que vem mudando a vida de milhares de jovens a procura do primeiro emprego!

Hoje em dia o número de jovens que sonham com uma oportunidade no mercado de trabalho vem crescendo consideravelmente. Sendo assim, houve uma iniciativa da junção de dois propósitos para contribuir com esses jovens. O principal objetivo dessa parceria do SENAI com as grandes e médias empresas é que as empresas que admitem jovens aprendizes tenham colaboradores cada vez mais capacitados e preparados.

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O Jovem Aprendiz SENAI

Conforme o estipulado na legislação atual as empresas que possuem de 5 colaboradores devem admitir novos colaboradores que se enquadrem no perfil de aprendiz. Dessa forma que o o Programa Jovem Aprendiz nasceu.

 Jovem Aprendiz SENAI. Conheça o programa de aprendizagem que vem mudando a vida de milhares de jovens a procura do primeiro emprego!
Jovem Aprendiz SENAI. Conheça o programa de aprendizagem que vem mudando a vida de milhares de jovens a procura do primeiro emprego!

Sendo assim essas empresas são obrigadas as disponibilizar de 5% a 15% de suas oportunidades para jovens que nunca trabalharam. Portanto, essa Lei faz com que os aprendizes tenham mais oportunidades profissionais. Dessa forma esses jovens tem a chance de construir uma carreira de sucesso e assim alcançar o sucesso profissional.

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Essa Lei também é responsável por assegurar os benefícios que devem ser ofertados aos jovens aprendizes. O SENAI é um dos principais agentes educacionais que auxilia esse programa. Dessa forma ele faz parceria com as contratantes e fornece gratuitamente a capacitação profissional desses jovens.

O SENAI é uma instituição educacional que tem como foco principal a área industrial, mas também possui outros seguimentos. A principal procura é de ensino a nível técnico que na maioria das vezes pode acontecer em conjunto com o Ensino Médio.

Como ser um Jovem Aprendiz SENAI

Os jovens que desejam ter a oportunidade de cursar um dos cursos disponibilizados pelo SENAI, deve ser um dos colaboradores de uma dessas empresas parceiras. Juntamente com isso ele deve possuir os requisitos estipulados pela instituição.

  • Ter idade entre 14 a 24 anos;
  • Estar regularmente matriculado no Ensino Médio ou já ter concluído os estudos.

A empregadora pode solicitar outras exigências, como por exemplo a comprovação de baixa renda ou acabar optando pela admissão de alunos de escolas públicas.

Cursos ofertados pela instituição

O jovem admitido e direcionado para os cursos de aperfeiçoamento ofertados pode escolher entre uma gama de opções que o SENAI possui. No entanto, a empresa normalmente seleciona de 2 a 3 opções de cursos para que os candidatos possam escolher.

Portanto, o SENAI possui inúmeras opções que podem variar conforme a infraestrutura de cada unidade.No entanto, os cursos ofertados devem ser em horários opostos ao da escola, pois o jovem não pode deixar a vida escolar.

Vagas Jovem Aprendiz SENAI

Os jovens admitidos terão direito a muitos benefícios que devem ser assegurados pela contratante. A empresa é responsável por fazer a seleção dos colaboradores que poderão fazer parte do programa de capacitação profissional e também de encaminhá-los.

Sendo assim foram listadas algumas contratantes que possuem participação nesse programa de capacitação.

  • Nortearh;
  • Soulan;
  • Porto Seguro;
  • VLI Logística.

Recomenda-se que o jovem vá pessoalmente em uma das unidades do SENAI e faça a solicitação da lista com os nomes das empresas participantes. Em muitos casos a indicação também pode partir da escola.

Inscreva-se para o Jovem Aprendiz SENAI

As inscrições para essa oportunidade são feitas diretamente em uma das unidades do SENAI. Sendo assim, o jovem que pertence a uma das empresas parceiras pode se inscrever de forma gratuita para o programa.

O candidato que tiver entre os selecionados, podem dar início a formação profissional ofertada pelo SENAI e financiada pela contratante. No entanto o recomendável é que o jovem procure o setor administrativo e de RH da empresa e assim obter maiores informações sobre o período de inscrição.

Portanto, é a própria empresa que faz o encaminhamento do menor aprendiz para o SENAI. Sendo assim esse jovem deve estar munido de documentos que comprovem sua ligação empregatícia com a empresa para que tenha acesso ao curso gratuito.

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